笔果题库
项目人力资源与沟通管理
历年真题
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项目实施过程中的信息收集程序包括四个过程,分别是_____、测量、分析、报告。
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美国心理学家赫茨伯格提出的双因素,指的是______和激励因素。
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项目培训需求分析的方法包括_____和工作任务分析法。
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团队学习的概念来源于______学习,可在个人、团队、组织三个层次上发生。
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马斯洛提出的需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、______及成就需求。
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项目冲突的发展经历五个可辨认的阶段:潜在的冲突、知觉的冲突、感觉的冲突、显现的冲突及
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人们除了一般的社会需求外,还有一种想充分运用自己的能力、发挥自己潜力的欲望,即自我实现的需要。这是
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在项目经理的影响力的来源中,有一种做法是通过设定里程碑,通过设定项目过程中的检查点不断检查项目的实施,同时不断对项目组进行鼓励,激发团队士气。这种影响力来源称为
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一般来说,项目冲突有两种表现形式,一种是直接对抗的形式,另一种是
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在项目团队文化的作用中,有一种作用是指通过以人为中心的软性管理,强调尊重人、相信人、成就人,最大限度地开发人的潜能、激发团队成员的积极性和创造性。这种作用叫