简述绩效的层次和性质。

简述绩效管理的层次。

简述绩效管理的环节。

简述绩效的影响因素。

简述绩效管理的发展演变及其与绩效评价之间的关系。

简述绩效管理的关键决策。

简述战略的类型。

简述战略管理的流程。

简述战略性人力资源管理的特征。

简述战略性人力资源管理系统。