问答题
41、简述从就业统计角度界定的就业类型。
参考答案
就业类型有四种
(1)弹性就业。
(2)阶段性就业。
(3)非正规就业（全称“非正规部门就业”）。
（4）不充分就业（又称“就业不足”）。
题目详解：
就业类型：弹性就业、阶段性就业、非正规就业（非正规部门就业）、不充分就业（就业不足）
184****9794
本人记忆方法
1.弹性就业（自由上班族）
2.阶段性就业（上一个季度休息一个季度再就业）
3.非正规就业（不太正规的工作？）
4.不充分就业（多份兼职一起来）
137****5154：
弹性就业（钟点工）、阶段性就业（上一个季度休一个季度再就业）、非正规就业（摆摊、创业）、不充分就业（一周上2.5天班）
136****0815
弹性就业非正规就业阶段性就业不充分就业
178****7974
弹性，阶段，非正规，不充分
132****2018
P279-280
180****0869
弹性就业，阶段性就业，非正规就业，不充分就业