问答题

37、简述帕斯卡尔和阿索斯的7S管理模式。

参考答案  
答:帕斯卡尔和阿索斯的7S管理模式即策略(Strategy)、结构(Structure)、制度(System)、人员(Staff)、作风(Style)、技能(Skill)及最高目标Super-ordinate Goals)这七项影响企业管理成效的要素,在这七个要素中,前面三个是硬管理要素,后面四个是软管理要素;而最高目标也可以被理解为共享价值观(Shared Value)，是企业灌输给员工的主要精神或价值观念,能够将其他六个要素结合起来。(P189)
题目详解：
191****4462
硬管理要素，结构，策略，制度。（结策制） 软管理要素，人员，作风，技能。（人做鸡）
135****5624
硬管理要素，结构，策略，制度。（结策制） 软管理要素，人员，作风，技能。（人做鸡）
183****2878
帕斯卡和阿索斯的7S管理模式即策略，结构，制度，人员，作风，技能，最高管理目标，前三个是硬要素，后四个是软要素，最高管理目标就是共享价值观
198****4060
策略、结构、制度是硬管理，人员、作风、技能和最高目标是软管理。
183****3280
帕斯卡尔和阿索斯的7s管理模式，即策略结构制度人员作风技能最高目标这七项，影响企业管理成效的，最高目标可以被理解成共享价值观，是企业灌输给员工的主要精神或价值观念，能够将其他六个要素结合起来。