问答题
37、简述帕斯卡尔和阿索斯的7S管理模式。
参考答案
答:帕斯卡尔和阿索斯的7S管理模式即策略(Strategy)、结构(Structure)、制度(System)、人员(Staff)、作风(Style)、技能(Skill)及最高目标Super-ordinate Goals)这七项影响企业管理成效的要素,在这七个要素中,前面三个是硬管理要素,后面四个是软管理要素;而最高目标也可以被理解为共享价值观(Shared Value)，是企业灌输给员工的主要精神或价值观念,能够将其他六个要素结合起来。(P189)
题目详解：
191****4462
硬管理要素，结构，策略，制度。（结策制）
软管理要素，人员，作风，技能。（人做鸡）
135****5624
硬管理要素，结构，策略，制度。（结策制）
软管理要素，人员，作风，技能。（人做鸡）
183****2878
帕斯卡和阿索斯的7S管理模式即策略，结构，制度，人员，作风，技能，最高管理目标，前三个是硬要素，后四个是软要素，最高管理目标就是共享价值观
185****0780
帕斯卡和阿索斯的7S管理模式即策略，结构，制度，人员，作风，技能，最高管理目标，前三个是硬要素，后四个是软要素，最高管理目标就是共享价值观
186****6053
策结制是硬管理，人作技和最高目标