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2025-02-06 15:32:19
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劳动关系与劳动法 - VIP题库
我国现行的社会保险项目具体包括
简述集体谈判的功能。
何某与刘某系某企业的职工，何某于2015年1月与企业签订了为期5年的劳动合同，刘某于2016年9月与企业签订了为期3年的劳动合同，合同的试用期为6个月。何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请，并提供了医院证明。刘某于2017年1月在岗期间因喝酒与同事打架，并将同事打伤。2017年2月企业以何某不能胜任工作，刘某不符合录用条件解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。试分析：(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理？为什么？(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理？为什么？
法定每周工作时间不超过
以下不具有法律约束力的处理劳动争议结果是
女职工特殊生理期间的保护是指
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