某制造企业新生产线投产，需为各岗位配置合适人员，现需设计测评方案。1. 适合该场景的测评类型是什么？其特点有哪些？2. 实施该测评时需注意什么？

某科技公司计划通过人员素质测评选拔一批研发骨干，HR部门对测评类型选择存在困惑。1. 该公司应选择哪种类型的测评？其特点是什么？2. 实施该测评需遵循哪些原则？

试述岗位素质模型的两个层级及其在测评中的应用。

论述岗位分析在人员素质测评中的作用。

分析“社会人”假说对人员素质测评的影响。

试述人员素质测评的理论基础及其对实践的指导意义。

论述考核性测评的特点及实施时应注意的原则。

试述诊断性测评的特点及在企业管理中的应用场景。

分析开发性测评的特点及在人力资源开发中的应用。

论述配置性测评与其他类型测评的区别及其实践意义。