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人员素质测评理论与方法
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类型理论主要包括哪些?
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特质理论主要代表人物及观点有哪些?
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常见的人格障碍类型有哪些?
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人格具有哪些特性?
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人格的含义是什么?
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某培训机构计划开发一套职业能力测评试卷,用于选拔培训讲师。1. 应包含哪些职业能力类型的测评?2. 编制试卷时需参考哪些依据?
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某设计公司招聘设计师,需评估候选人的空间能力。1. 可采用哪种智力测评工具中的相关分测验?2. 该分测验的具体内容是什么?
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某事业单位招聘行政人员,需通过职业能力倾向测验筛选。1. 行政职业能力倾向测验(AAT)包含哪些内容?2. 这些内容与行政岗位的关联性如何?
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某企业人力资源部为优化招聘流程,计划完善知识测评环节。1. 知识测评的层次应如何搭配?2. 实施过程中需注意哪些事项?
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某广告公司招聘创意策划人员,需测评候选人的创造力。1. 适合采用哪种创造力测验?2. 该测验主要测评哪些维度?