现代企业人力资源管理概论
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以下哪项不属于动态培训课程的特点（）
内部开发培训者的优点不包括（）
在选择培训对象时，以下哪类员工通常不是重点培训对象（）
通过分析企业内外部对员工或客户产生较大影响的事件来确定培训需求的方法是（）
培训需求分析的三个层次不包括（）
员工在职业生涯初期阶段的培训任务主要是（）
企业在创业初期的培训重点是（）
中小企业在培训资源有限的情况下，应重点培训（）
以下哪项不属于员工培训的战略原则的含义（）
按培训内容划分，旨在更新员工已有知识的培训属于（）
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