XX公司计划通过履历分析进行大规模招聘筛选，1. 该公司应优先选择哪种类型的履历表？2. 设计履历表时需遵循哪些关键原则？

某公司想通过心理测验了解候选人的团队合作能力。1. 应选择哪种测验类型？2. 实施该测验时需创造怎样的环境？

简述测评标志的含义及类型。

简述表格式履历表的内容。

某教育机构要试测新构建的教师测评指标体系。1. 试测在测评指标体系构建中的作用是什么？2. 试测时应注意哪些要点？

岗位分析的主要内容是什么？

运用大五人格理论，分析不同人格类型员工在团队协作中可能出现的冲突及化解策略。

某初创公司需为不同岗位制定人才标准，需通过测评明确各岗位的素质要求。1. 应基于哪些理论基础设计测评？2. 如何将这些理论应用到实际测评中？

职业素质特征包括哪些方面？

智力结构理论中心理地图模式下的经典智力理论有哪些？