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2025-02-05 15:02:44
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2025-02-05 10:53:17
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人员素质测评理论与方法 - VIP题库
人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的（ ）
较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征（ ）
“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”，反映了选拔性测评（ ）。
麦克里兰认为，胜任力是能____在特定工作岗位、角色或者情景中绩效水平的个人潜在的特征。（ ）
下列模型中，不属于胜任力的结构模型的是（ ）。
在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度,是什么测评指标的表现（ ）
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