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2025-02-05 15:02:44
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2025-02-05 10:53:17
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人员素质测评理论与方法 - VIP题库
素质测评的_____原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保证选拔结果有效的前提。（ ）
在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以____为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。（ ）
无论是先天还是后天获得的素质,都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件；只是说素质具有（ ）
下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（ ）
按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（ ）。
人的素质最佳可塑期与年龄有关. 下列哪位科学家做的年龄和创造性成就之间关系的研究,表明了这种重要性（ ）
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