人员素质测评理论与方法
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无领导小组讨论考察的能力有（）
职业价值观的类型有（）
测评结果的应用包括（）
整体水平分析的指标有（）
测评报告的结构包括（）
图形表述法常见的形式有（）
常模参照的特点有（）
差异情况分析的指标有（）
从测评报告对象划分，可分为（）
测评结果报告的撰写原则包括（）
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