人员素质测评理论与方法
VIP题库
内隐评价技术的操作要点有（）
其他评价中心技术形式有（）
评价中心技术的应用注意事项有（）
评价中心技术的操作流程步骤有（）
情景设计的原则有（）
案例分析考察的技能包括（）
角色扮演考察的能力有（）
结构化面试的特点包括（）
管理游戏的优点有（）
文件筐测验的构成部分包括（）
«
1
2
...
18
19
20
21
22
23
24
...
64
65
»
