现代企业人力资源管理概论
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测评结果反馈的原则不包括（）
对测评结果进行个人导向分析时，不包括（）
根据被测人员的职务层级选择测评方法时，对高层管理者主要采用（）
确定测评指标权重的方法不包括（）
在确定测评指标时，首要的程序是（）
素质测评实施的第一步是（）
通过分析被测者的作业与劳动产品来获取素质测评信息的方法是（）
无领导小组讨论中，评价者主要观察的内容不包括（）
评价中心中，主要用于测评人际关系处理能力的是（）
评价中心的特点不包括（）
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