职位设计的要求不包括（　）。

在职位特征模型中，关键的心理状态不包括（　）。

下列关于员工招聘原则的说法，错误的是（　）。

下列属于内部招聘优点的是（　）。

企业之间的竞争，实质上是（　）的竞争。

下列不属于培训的形式的是（　）。

一般限于高层管理者和技术骨干的培训形式是（　）。

下列不属于职业生涯的发展阶段的是（　）。

处于（　）的员工对成就和发展的期望相对减弱，所关心的是现在到将来如何能一直守住这个工作领域。

绩效的好坏受多种因素的影响，称为（　）。