2人成团
考生须知：
1、参考教材：《企业人力资源统计学》，科学出版社，程振源、李军华 主编，2015年版。
2、特殊标记含义：P10代表教材页码第10页；“【 】”等标注的代表此处为重点关键词(得分点)。
一、单选+多选+(简答)
1、总体的性质：【①客观性；②大量性；③同质性与差异性】。P3
2、【标志】是说明总体单位特征与属性的名称。根据标志是否可以直接用数量表示，标志分为【品质标志与数量标志】。P4
3、【指标】是说明总体数量特征的概念。根据性质不同,指标分为【数量指标和质量指标】。P4
4、统计分组的原则：【完备性、互斥性】。P5
5、统计分组的作用：【①区分现象的质或类型；②研究总体的内部结构；③分析现象间的依存关系】。P5
6、统计分组的类型：P5
(1)根据分组标志的多少,有【简单分组和复合分组】；
(2)根据分组标志的性质不同,有【品质标志分组和数量标志分组】。
7、在组距分组中，分组标志在每组中取的最大值称为【上限】，取的最小值称为【下限】。下限与上限之间的距离称为【组距】。分组标志在总体中的最大取值与最小取值之差称为【全距】。位于每组上下限中点位置的那个数值称为【组中值】。P6-7
8、总量指标的种类：P7-8
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