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人员素质测评理论与方法 - VIP题库
用两个假定功能相等但是内容不一样的测验复本来测量同一个群体，然后求出被测评者在这两个测验上得分的相关系数，这一信度称为()。
在人员素质测评报告的构成要素中，整个测评报告最主要的部分是()。
在人员素质测评报告撰写过程中，最为重要的一个原则是()。
无领导小组讨论测评，成功的关键取决于()。
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