人员素质测评理论与方法
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面试中观察的内容有哪些？
情景性面试的实施方式有哪些？
面试小组的构成通常包括哪些人员？
面试与一般面谈的区别是什么？
面试评价阶段的工作内容有哪些？
面试中“听”的技巧包括哪些方面？
面试中“问”的技巧有哪些？
面试中常见的主观偏差有哪些？
面试官应具备哪些素质要求？
面试题目编制需遵循哪些原则？
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