现代企业人力资源管理概论
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职业高原的概念最早由谁提出（）
萨珀的职业发展理论中，职业探索阶段的年龄范围是（）
多血质气质类型适合的职业是（）
加拿大职业分类词典中，愿与人接触的兴趣类型对应的职业是（）
马斯洛需要层次论中，属于较高层次精神需要的是（）
职业锚理论中，追求创建完全属于自己成就的是（）
特质因素理论的提出者是（）
组织对员工的评估通常采用的方法是（）
职业生涯管理需要兼顾的要求是（）
职业生涯的构成维度不包括（）
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