企业文化
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()认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。
最为典型的企业文化冲突类型是()。
由双方或几方共同投资开办的企业是()。
外在沟通方式主要是()。
人的基本价值观判断是非的标准属于()。
()是企业识别系统的核心。
()主要是衡量舆论评价量的大小,不涉及舆论的质的价值判断。
CIS于20世纪()兴起于美国。
一般()多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。
企业识别,从含义上来理解,就是企业()识别,或企业形象塑造。
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