工作态度调查问题包括（　）。

工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括对工作的（　）三种成分。

什么是职业倦怠与心理压力？

如何缓解职业倦怠与心理压力？

情绪调节的基本过程包括哪些？

什么是EAP? EAP的服务模式分为哪几部分？

如何进行消极情绪调控？

如何进行情商管理与情绪调节？

如何在企业和各级组织中推进EAP服务与管理？

李华在大学毕业后就进入某公司，从事公司的相关财务工作，在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚，主要是不敢跟女友提婚，因为目前工作依旧，没有多大提高，收入仅能维持基本生活开销，无法承担更多的花销。且在这六年里，工作没有多大的突破，每天重复着同样的工作，他从心底已经深深厌倦这份工作，但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大，在工作中经常感觉身心疲惫，对工作的热情低，缺乏工作兴趣。 根据上述案例回答： (1)运用职业倦怠解释上述现象。 (2)运用所学知识分析缓解职业倦怠与心理压力的方法。