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2024-08-31 15:03:48
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员工关系管理 - VIP题库
在个人产生工作压力的情境中,迫使个人离开当前令人满意的情境可称之为
因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况称为()
诱发压力的第三种社会因素是
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调,这种员工援助计划的设计模式称()
根据我国有关法规规定,职工一方人数在30人以上的集体劳动争议适用
根据劳动法规,县级以上各级人民政府对用人单位遵守劳动法律、法规和规章制度等情况进行监督检查的部门是
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