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2025-02-05 21:15:33
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2025-02-05 15:02:44
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人力资源开发与管理 - VIP题库
科学管理时期人事管理思想的主题是（　）。
霍桑实验的结果表明，企业是一个（　）。
霍桑试验表明非正式组织影响劳动生产率，非正式组织是以（　）为主要标准，要求其成员遵守人群关系中形成的非正式的不成文的行为准则。
人力资源管理是在传统人事管理的基础上发展起来的，是以（　）为导向的管理。
人们运用知识经验并经由练习而习惯化了的运作体系，或者说是人们合理化、规范化、系列化、熟练化的一种动作能力称为（　）。
从构成看，劳动能力应包括知识、智力、技能和体力等部分。其中（　）包括力量、速度、耐力、柔韧度、灵敏度等人体运动的功能状态，以及对一定劳动负荷的承受能力和消除疲劳的能力。
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