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2025-02-05 21:15:33
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2025-02-05 15:02:44
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人力资源开发与管理 - VIP题库
在（　）的环境类型中，人力资源开发与管理活动最容易开展和进行，完全可以根据已有的经验和惯例进行管理和做出决定。
在（　）的环境类型中，管理者较难把握发生影响作用的环境因素，需要运用科学的方法对各种环境因素进行大量的分析、判断和预测。
人力资源开发与管理的模式中，以协调劳动关系为主要目的的是（　）。
下列关于美国企业和日本企业的管理差异说法错误的是（　）。
内部环境因素对组织的人力资源开发与管理活动的影响更加直接和明显，其不包括（　）。
随着社会的不断发展和进步，现代人力资源开发与管理必须注重提高员工的工作生活质量。员工工作生活质量的核心是（　）。
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