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2023-10-22 21:23:07
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2023-10-22 09:15:05
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薪酬管理 - VIP题库
任务
分类分级中级数的多少主要取决于：一是要能拉开档次，使同一级内员工的工作能力相差不至于太大；二是要（）
区分表现优异者与表现平平者的关键因素是（）
认证计划应该包含三个要素，（）、认证所包含的技能水平以及员工通过何种方法表现出自己具备某种技能水平
通过要素分析的方法，运用重要性或者难度两者之中的一个或者两个评价要素对工作任务进行分组的叫做（）
设计技能薪酬计划的第一步就是进行（），并依据一定的格式和规范将这些工作任务系统地描述出来
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