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2023-10-22 21:23:07
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人员素质测评理论与方法 - VIP题库
1982年，我国的哪一位学者根据“比奈-西蒙”量表，并结合我国的情况修订而成了中国的比奈量表？()。
新中国成立后我国人员素质测评的发展过程可以分为四个阶段，其中1979年到1988年为()。
人格特质理论的创立者是()。
推动人们去从事某种活动，指引活动去满足一定需要的意图，愿望和信念等称为()。
要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例，包括成功事件，不成功事件或负面事件各三项，并且让被访者详尽的描述整个事件的起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面的同时，也要求被访者描述自己当时的想法或感想。这种胜任力素质模型构建的方法是()。
处于同一测评指标体系中的各种指标要相互配合，在总体上能够全面地反映工作岗位所需具备的素质及功能主要特征，使整个测评对象包含在测评指标体系之中，这一人员素质测评指标设计的原则是()。
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