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2025-02-05 21:15:33
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2025-02-05 15:02:44
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绩效管理 - VIP题库
绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型，如果按照培训目的可分为（　）。
某企业在进行绩效管理培训中采用了向员工发放培训光盘的方法，由员工进行自主学习绩效管理的知识和技能，该企业采用的绩效管理培训方式是（　）。
从内涵上看，绩效考核就是对人与事的考核，下面哪一项是它的含义？（　）
在下面关于绩效考核的论述中，不正确的是（　）。
绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来讲，绩效考核的意义在于（　）。
对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于（　）。
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