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2025-02-05 15:02:44
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在基于平衡记分卡的绩效考核中,以下哪一个维度的目标是为了解决“我们擅长什么”这一类问题的()。
在基于平衡记分卡的绩效考核中,既要考虑投资回报率、产品合格等指标,也要考虑客户满意度、员工满意度等指标,这体现了平衡记分卡哪一个方面的平衡性?()
判断知识型团队运行是否成功是一个综合性问题,必须系统考虑。知识型团队的绩效可以用以下几个指标进行综合判断,除了()。
在基于素质的绩效考核中,一般来说,素质包括以下几种类型,除了()。
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