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2025-02-05 15:02:44
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2025-02-05 10:53:17
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绩效管理 - VIP题库
绩效反馈面谈和绩效改进的基础是（）。
在绩效计划阶段，绩效沟通的主要目的是（）。
正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式有以下几种，除了（）。
联欢会、生日晚会等各种形式的团队活动是比较好的沟通方法，这属于非正式沟通中的哪一种方式？（）
如果从辅导的性质角度分，员工辅导可以分为（）。
要使绩效辅导工作取得成就，一定要掌握辅导的适当时机，我们可以选择以下时机进行辅导，除了（）。
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