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绩效管理 - VIP题库
根据绩效考评指标体系的构成内容和各构成部分的关系，要按以下步骤进行绩效考评指标体系的设计，这个步骤是（）。
绩效计划有两个核心内容，它们是（）。
在制定绩效计划时，切忌面面俱到，要选择与企业价值关联度较大、与职位职责结合紧密的绩效指标。这句话体现了绩效计划制定中哪一项原则？（）
—份完整的绩效计划应该包括以下内容，除了（）。
在以下关于考评对象和岗位情况与绩效评估周期关系的论述中，不正确的是（）。
在确定绩效目标时要做到“目标尽量量化、不能量化的就细化”，这一要求符合绩效目标建立的SMART原则中的哪一项原则（）。
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