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2025-02-06 11:04:48
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企业组织与环境 - VIP题库
请列举终生学习的功效。
请阐述保健因素与激励因素之间的关系。
期望值是指()
通常把基本组成因素是需要、驱动、动机和目标向导的行为称为()
《为何这样选择》某厂劳务输出，要派两位技师去新加坡，收入的绝对数当然比国内高。技师老张积极报名，因为他妻子已下岗在家，儿子明年上大学，需要增加收入。而技师老林却推辞不去，因为他儿子已工作，最近在股票上又赚了不少钱，经济比较宽裕。而且考虑到外国也不轻松，因此表示不想去新加坡。员工的行为与其动机和需要有密不可分的联系，管理者只有对员工的动机和需要有所了解后，才能理解为何在同样的工作环境中员工的表现各异。需要是人的一种主观状态，是个体在生存过程中对既缺乏又渴望得到的事物的一种心理反应活动。由此可见，需要的形成是客观的，它是由客观的事物造成的；需要的形成又是主观的，对同一事物引起的需要不同，而且有时他人几乎不能察觉。问题：(1)请阐述激励理论的两大类型。(2)请解释马洛斯需要层次理论。(3)根据马洛斯需要层次理论的解释为什么老张和老林的选择会不同?(4)请解释赫茨伯格的“双因素理论”。(5)请阐述斯金纳的“强化理论”的四种行为改造方式及其应遵循的原则。
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