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2025-02-08 15:49:48
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现代管理学 - VIP题库
领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。
按照领导权变模型理论，在团体情况最有利和最不利两种情况下，采用以人为中心的领导方式效果较好。
路径→目标理论的领导过程如下:确认需要→建立目标→支持与帮助→报酬与目标的关系→绩效与满足→双方目标的达成。
在现代管理中，组织一般都是按照科层制架构建立起来的。
简述领导者的含义。
简述Y理论的基本内容。
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