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2025-02-08 15:49:48
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2025-02-08 10:04:12
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沟通的渠道主要有
领导者的目的就是把组织目标与个人目标结合起来,引导组织成员满腔热情地为实现组织目标做出贡献。
领导群体在年龄结构上应该形成老、中、青相结合的合理梯队。
Y理论是对人特性认识上的重大突破,其实质是建立在对下属充分信赖的基础上,让下属参与管理,使下属感到自己是非常重要的人,因而自豪地工作。
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成主要因素,重视的是和周围人的友好相处,满足社会和归属的需要。
早期领导特质理论中,吉赛利在调查研究基础上归纳出一个成功的领导者应具备的十二种品质。
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