笔果题库热线: 0755-89325485
笔果题库押题
笔果题库成考报名
系统消息
笔果题库考试成绩查询 叮咚！你有一份开工福利待领取~
笔果好课限时助考，学历提升转介绍瓜分千元现金福袋！
2025-02-05 15:02:44
笔果题库考试成绩查询 开工大吉！你有一份开工福利待领取~
笔果好课限时助考，学历提升转介绍瓜分千元现金福袋！
2025-02-05 10:53:17
注册
现代管理学 - VIP题库
简述强化的原则。
试述公平理论。
某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工非但没有提高积极性，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。
管理者日常管理活动的主要内容是进行
在控制的内容中，管理者关注的核心是
日常管理的绝大部分内容属于
联系电话：0755-89325485（ 工作日：9：00~18：00 ）
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道稼先路有所为大厦A604
深圳市笔果教育科技有限公司
微信公众号
   深圳市笔果教育科技有限公司   
粤ICP备17094429号
版本V5.12.11   权限说明：位置权限、相机权限、存储权限、设备权限、通讯录权限、悬浮窗权限