人员素质测评理论与方法
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面试中考察仪表风度时，以下哪个岗位通常要求较高？
情景性面试关注的主要是被测者的什么？
行为性面试着重考察被试的什么？
以下哪项不是面试的特点？
面试与一般面谈的主要区别在于面试经过了什么设计？
能力测验中的一般能力测验不包括？
心理测验中，信度与测量误差的关系是？
主题统觉测验的简称是？
根据投射方式，句子完成投射属于哪类？
投射法的测评目的具有什么特点？
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