人员素质测评理论与方法
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以下哪项是结构化面试的特征？
结构化面试的测评要素具有什么特点？
积极倾听要求面试官在面试中说话时间占比不超过多少？
面试中“问”的技巧不包括以下哪项？
首因效应指的是面试官受什么影响？
以下哪类人员主要考核应试者的专业知识与技能？
面试题目编制的首要原则是？
面试评价阶段中，计算面试总成绩时通常会怎么做？
面试实施阶段中占比最大的是哪个阶段？
面试准备阶段第一步是确定什么？
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