人员素质测评理论与方法
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某企业拟构建管理岗胜任特征模型用于选拔。1. 常见的胜任特征模型有哪些?2. 运用胜任特征法构建该模型的程序是什么?
某销售公司要对现有销售人员进行素质测评,以优化团队配置。1. 该测评应包含哪些通用型和专用型测评指标?2. 如何设计测评刺激以有效测评这些指标?
某科技公司计划招聘一批研发人员,需要构建测评指标体系。1. 构建该岗位测评指标体系应遵循哪些原则?2. 如何运用工作分析法确定研发人员的测评指标?
试述行为事件访谈法在胜任特征提取中的操作要点。
试述不同测评标度类型的适用场景。
试述试测在测评指标体系构建中的作用及实施要点。
试述全脑模型在人员素质测评中如何应用。
试述测评指标体系构建应遵循的原则及如何在实践中体现。
试述冰山模型对人员素质测评指标设计的指导意义。
试述测评指标量化的意义及具体方法。
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