孙法官在案件审理及职业保障相关活动中存在以下行为：1. 审理某劳动争议案件时，因原告未提交 “额外证据”，直接驳回其诉讼请求，未说明理由；2. 对本院其他法官正在审理的案件，以 “指导工作” 名义多次过问案情，并提出倾向性意见；3. 因案件当事人威胁其家人安全，孙法官未向法院权益保障委员会申请保护，而是自行妥协，更改裁判结果；4. 未按规定如实报告个人有关事项，隐瞒配偶从事律师职业的情况；5. 在裁判文书中，未回应当事人的核心主张，仅简单引用法律条文，未说明裁判理由。要求：请列明孙法官的违规之处，并结合“法官职业伦理”相关知识展开分析。

陈法官在履职过程中存在以下行为：1. 审理某刑事案件时，上级领导私下打招呼要求 “从轻处理”，陈法官未记录该情况，仍按领导意图裁判；2. 案件审结后，当事人申请查阅庭审录音录像，陈法官以 “内部资料” 为由拒绝提供；3. 对未结案件的合议庭评议意见，私下告知案件原告代理人，称 “会尽量维护其权益”；4. 因当事人未按其要求提供 “便利”，在庭审中对当事人态度恶劣，多次打断当事人陈述；5. 退休后，接受案件当事人委托，以 “法律顾问” 名义向原任职法院承办人打探案情。要求：请列明陈法官的违规之处，并结合“法官职业伦理”相关知识展开分析。

刘法官在审理案件及日常工作中存在以下行为：1. 在某合同纠纷案件审理前，私下接受原告方宴请，称 “仅为朋友聚餐，不影响案件审理”；2. 案件审理过程中，因与被告代理人是大学同学，未主动申请回避，仍参与案件裁判；3. 未在法定审限内结案，理由是 “手头案件过多，无暇处理”，导致当事人权益长期无法实现；4. 在社交媒体发布评论，称 “本案被告明显违约，判决结果毫无悬念”，此时案件仍在审理中；5. 对当事人提交的关键证据未核实真伪，仅依据主观判断认定案件事实。要求：请列明刘法官的违规之处，并结合“法官职业伦理”相关知识展开分析。

法官职业伦理内部惩戒的具体情形包括哪些类型？

哪些情形导致案件按照审判监督程序提起再审后被改判的，不得作为错案进行责任追究？

法官职业伦理内部惩戒机制的主要内容有哪些？

简述法官权益保障委员会的职能。

简述法官职业伦理保障机制的内容。

简述司法礼仪的内容。

维护司法形象是法官的义务，需要怎么做？