薪酬管理
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薪酬制度制定的依据不包括以下哪项？
在薪酬宽带设计过程中，确定员工在薪酬宽带中位置时，对于强调新技能获取的组织，应按照什么来确定员工位置？
宽带薪酬是一种新兴的薪酬结构设计模式，以下哪项不属于宽带薪酬的特点？
薪酬结构设计原则不包括以下哪项？
狭义的薪酬结构主要是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列组合关系或者对比关系，以下哪种不属于薪酬结构的类型？
在薪酬调查数据分析方法中，把收集的薪酬数据按从大到小或者从小到大的顺序排列，然后取位于中间职位上的那个薪酬水平数值，这种方法是？
以下哪种薪酬调查方法是企业进行薪酬调查使用最多的方法？
企业进行薪酬调查的目的不包括以下哪项？
岗位纵向分类的方法中，将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等的方法是？
岗位横向分类设计时，应遵循的原则不包括以下哪项？
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