下列关于英国成功企业的文化特点描述错误的是（　）。

下列有关德国企业文化特色描述错误的是（　）。

关于日本企业奖金描述不正确的有（　）。

日本企业文化的灵魂是（　）。

韩国企业文化的一个重要特征是（　）认真的工作姿态、勤勉的劳动意识。

高度集权的组织结构和权威性管理行动是（　）企业文化的显著特征。

下列关于跨国企业企业文化特点描述错误的是（　）。

从企业文化的结构来看，关于实施跨文化管理需要层次描述错误的是（　）。

将母公司的企业文化体系全套照搬到子公司所在国家和地区，而无视子公司所在地的本土文化以及合作方原来的组织文化，指的是（　）。

下列不属于跨文化管理的类型的是（　）。