人才选拔制度中，考选制的优点是

通过笔试、口试等方法选拔和使用人才的制度是

通过群众投票表决选拔人才的制度是

实践中有些干部喊口号调门高、表忠心态度好、干工作说得多,这种现象警醒领导用人

善于通过推理掌握事物的本质规律的人才属于

人才必须具有符合行业或岗位需要的业务知识和职业能力,这要求领导用人必须重视人才的

“三百六十行，行行出状元”，体现的是人才的

试述中国特色新型智库的内涵。

领导决策的程序。

简述普遍实施阶段的主要工作。