由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象，组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织结构形式是【】

目前国际上较为流行的领导测评方法是【】

1933年提出人际关系学说的是美国心理学家【】

对某一个人或某一类人的固定的刻板印象属于【】

由10～15人组成，成员间工作业绩相关或相互依赖性，承担了以前由主管承担责任的团体是【】

员工对工作的期望与实际工作状况之间的差异越小，满意度【】

最早提出归因理论的美国心理学家是【】

下列哪一项不属于卢梭索根据绩效要求与时间结构对员工心理契约划分的类型【】

按组织的社会职能分类，可分为文化性组织、经济性组织和（ ）。

根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（ ）