企业与外界沟通最基本的正式方式是

组织持久的、本质的和一般性指导原则是

同仁堂“同修仁德，济世养生”的企业精神，所采用的表达方式是

守信的“信”在竞争活动中展示出不同的精神境界，其最高层次境界是

公司治理的最基本层次是

市场经济秩序混乱的深层次原因是体制转换期间

在当前社会转型期，对于解决价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题具有风向标作用的是

将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是

企业文化规范的捍卫者是

企业凝聚力的强弱在很大程度上取决于