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人力资源统计学
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计时工资在考虑工资的时间计量单位、工资标准及有效劳动时间三因素前提下，它的核算包括
A  
对已完成工作任务按计时工资标准支付的工资
B  
全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式的工资
C  
新参加工作人员的见习工资
D  
职工受处分期间的工资
E  
实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等
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