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人际关系学
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研究者们以更广泛的视角来探求企业中人际关系及其理论，并逐步集中到主要领域有（　）。
A  
企业中的正式组织及人际关系问题
B  
有关人的需要、动机和激励的问题
C  
同企业管理有关的所谓“人性”问题
D  
企业中的非正式组织及人际关系问题
E  
企业中的领导方式问题
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