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对各个工作岗位及其承担者的资格条件、职责任务、工作程序、权限范围、纵横关系,以及对履行职、责、权情况的考核、奖惩等作出明确规定的一种既治事又管人的人事制度是
A  
岗位责任制
B  
聘用制
C  
专业技术评聘制
D  
分配制
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