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组织行为学
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一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括,对个人发展来讲,好处主要有( )。
A  
团队工作拓展了员工的技能范围,许多员工和工作岗位不是不可替代的了,如果需要,组织可以随时重组团队,重新分配任务
B  
工作团队能够提高员工的参与程度和责任感,使工作更有趣,因而有助于提高员工的积极性
C  
在团队中工作,增加了员工之间的相互作用,能够满足员工的社会需求,工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力,员工的工作满意感增强
D  
团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割,因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力
E  
团队工作节省了人力,降低了成本,提高了效率,增强了组织的灵活性
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