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员工关系管理 - VIP题库
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过___个月。
同一用人单位与同一 劳务者只能约定___次试用期。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____，并不得低于用人单位所在地的___。对于试用期考核来说，最为注重的是考核的时效性。
集体合同订立后，应当报送____（也是其审查部门）。
____是企业管理的核心内容与实质。
发展人际关系的最初阶段首先是___。
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