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管理学原理(中级) - VIP题库
依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是
依照管理方格理论的观点，那种既不关心人，又不关心生产，对组织放任自流，放弃领导应有责任的领导方式属于 （ ）
注重职工的需要，以创造一个舒适和睦的组织气氛和工作节奏，而不太注重工作效率，这种轻松的领导方式是 （ ）
著名的管理方格图的提出者是（ ）
领导方式四分图的纵轴与横轴分别代表（　）
吉赛利的个性研究认为，“个人特征”中最不重要的是（）
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