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2025-02-06 15:32:19
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2025-02-06 11:04:48
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( )是一种结构化的、工作导向的问卷,分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成。
( )指使人能够将事、人和信息(数据)有机联系在一起,虽然受个人偏好和个人能力影响,联系的程度存在差异。
( )用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。
( )是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。
按照( )划分,可将业务流程分为营运流程(基本流程)和管理流程(辅助流程)。
( )是指岗位设置应以组织的工作目标和任务为中心。
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